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广州广建资本控股有限公司高层管理人员招聘公告
2022-02-24 加载中...

广州广建资本控股有限公司
高层管理人员招聘公告

 

为加快推进广州广建资本控股有限公司(下称广建资本)有效运营,充分发挥产业投资及资本运作作用,推动集团高质量发展,正规beat365体育官网现面向全球公开招聘广建资本高层管理人员。现将有关事宜公告如下:

一、总体要求

招聘工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,事业为上、人岗相适、人事相宜,公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人原则。

二、招聘岗位

面向全球市场化公开招聘广建资本高层管理人员5人,其中:

(一)董事长(法定代表人)1名,按集团中层正职管理,试用期一年;

(二)总经理1名,为职业经理人,任期三年;

(三)副总经理3名,负责财务管理、基础设施投资、资本运作等工作,为职业经理人,任期三年。

三、基本条件

应聘人员应同时具备以下基本条件:

(一)政治素质良好,政治上与党中央保持一致,组织纪律观念和大局意识强,贯彻党的路线方针政策,品行端正,德才兼备。

(二)热爱企业,勇于担当,责任心强;思想解放,视野开阔,锐意进取,开拓创新精神和市场竞争意识强。

(三)学习能力强,具备履职所需的专业知识、业务水平和实践经验,熟悉有关政策及法律法规。

(四)具有良好的职业素养和职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,廉洁自律,作风正派。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

四、任职资格

(一)董事长(法定代表人)任职资格

1.大学本科及以上学历;

2.金融类、经济类、法律类、管理类等相关专业;

3.20年以上大型企业相关工作经验,具有相关项目投资、基金投资主要管理者经验

4.在境内外同层次资本运营机构担任正职领导,或担任同层次资本运营机构副职领导2年以上,或担任同层次资本运营机构副职领导及下一层级正职岗位累计5年以上;

5.具有CFACPA、法律等相关证书或高级职称优先;

6.中共党员,有五年以上党龄。

(二)总经理任职资格

1.大学本科及以上学历;

2.金融类、经济类、法律类、管理类等相关专业;

3.20年以上大型企业、投资机构、金融企业相关工作经验,10年以上证券公司、基金公司、资产管理、投资管理、投资银行等机构主要管理者经验;

4.具有CFACPA、法律等相关证书或高级职称优先;

5.具有较强的组织协调能力、项目拓展能力,具有高度的风控意识、敬业精神和职业道德。

(三)副总经理任职资格

1.大学本科及以上学历;

2.金融类、经济类、法律类、管理类等相关专业;

3.15年以上大型企业、投资机构、金融企业相关工作经验,8年以上投资或风控部门的主要管理者经验;

4.精通股权投资基金、产业基金、并购基金等投资业务,具有相关投资业务成功案例和实施经验;

5.具有CFACPA、法律等相关证书或高级职称优先。

五、薪酬待遇

公开招聘的广建资本高层管理人员按照集团年薪制管理。董事长、总经理的年薪总额为160-260万元,副总经理年薪总额为140-200万元,具体根据集团公司对广建资本的经营业绩考核结果确定。

六、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过集团官网、集团OA、广州国企人才服务中心、人才招聘网站等渠道公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

1.报名时间:2022224202231517时。

2.报名方式:采取网上报名、现场核验的方式。

3.报名要求:将《广州市建筑集团公开招聘信息登记表》(Excel版及个人签字扫描件)、身份证、学历学位证、其他证件、获奖证明材料等,发至hr@gzmcg.com邮件标题格式为“姓名+广建资本公开招聘”。

(三)资格审查

集团组织部对报名人员进行资格审查,审查通过后安排进入考试环节。资格审查贯穿招聘全过程,资格条件不符合规定的,取消应聘资格。

(四)面试

1.初试。初试评委对应聘人员的德才表现、任职能力、工作业绩、履职目标、实施计划等进行评价,按百分制计算成绩。

2.复试。公开招聘工作领导小组根据初试成绩,按照不低于1:2的比例拟定各招聘岗位的初步人选,由集团党委现场复试,研究决定考察对象。

面试时间及地点另行通知。

(五)组织考察

集团组织部对集团党委研究决定的考察对象进行考察,并安排专业公司进行背景调查。

(六)人选审定及任命

集团党委根据面试成绩及考察结果,讨论审定最终人选,按程序办理任职(涉及提拔任职的需进行任前公示)。

(七)签订契约

按程序办理总经理、副总经理的聘任手续,并与其签订劳动合同、聘用合同、经营业绩责任书等。

(八)任职考核

集团党委对广建资本董事长、总经理、副总经理进行考核。

1.广建资本董事长试用期内完成考核指标任务的,发放相应绩效年薪,按程序办理其转正任职;试用期内未完成考核指标任务的,免去其试用期职务,按原职级安排岗位。

2.广建资本总经理、副总经理完成年度经营业绩考核指标的,予以续聘,发放相应绩效年薪;对未完成年度经营业绩考核指标的,终止聘期,解除劳动关系。

七、联系方式

咨询电话:83320648(人力资源部)

举报电话:83324087(纪委综合室)

 

 

附件:广州市建筑集团公开招聘信息登记表

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